《光明日报》2024年7月2日09版

太阳集团tyc4633化工学院：发挥党建领航作用推动学院高质量发展

近年来，太阳集团tyc4633化工学院深入贯彻落实新时代党的建设总要求，将党的政治建设摆在首位，落实立德树人根本任务，将党建工作与学院中心工作深度融合，以一流党建引领一流学科建设，推动学院高质量发展。学院党委入选教育部第四批全国党建工作标杆院系培育创建单位，被评为河南省教育系统先进集体，4个支部入选河南省样板党支部、先进基层党组织；党员师生先后荣获全国百名研究生党员标兵、河南省高等学校优秀共产党员、河南省教科文卫体系统“工匠人才”、“师带徒”标兵、“优秀教师”、“出彩河南人”最美大学生等。

构建“三高两新”发展格局 强党建树品质

太阳集团tyc4633化工学院成立于1958年，是原郑州工学院创校院系。历经66年办学历程，如今已基本形成“三高两新”发展格局。

高质量党建工作走在前列。学院党委坚持党的领导，注重把握办学方向，聚焦新时代党的建设总要求与学院发展实际，秉承培养德才兼备、全面发展的新时代化工人才的办学初心，坚持“新工科”理念和“工匠精神”开展党建工作，不断凝练和完善具有时代特色的郑大化工“三传一反”党建工作新理念，即传递正能量、传扬主旋律、传承好作风，产生高质量发展的“化学反应”，坚持以“五个注重”，强化顶层设计建设，确保党建工作高质量开展。

高层次育人体系初步形成。学院党委围绕立德树人根本任务，以“党建+育人”为关键点，形成“五维融合”的育人体系，即“领航计划”铸魂、“提质计划”聚力、“优青计划”激能、“春风计划”强基、“传承计划”固本，提高人才培养质量，多名学生党员先后获得全国百名研究生党员标兵等。

高水平科研成果稳步增长。学院坚持“心有大我 科技报国”的办学育人理念，教育师生科技自立自强，传承“热爱化工 奉献祖国”的文化品格，先进分离技术团队聚焦“双碳”战略，围绕天然纳米管及其吸附和膜分离技术开展科研攻关，荣获10余项省（部）级科研奖励；新能源科学工程与交叉研究中心致力于可再生能源存储与转化技术的研发，入选河南省黄大年式教师团队。近5年，学院获国家重点研发计划项目3项，国家自然科学基金63项，科研经费1.7亿元。

人才梯队“新”体系基本形成。学院坚持引培结合，打造人才队伍。学院现有教工153人，形成了以4名“两院院士”为“领军队伍”，7名国家重大人才工程入选者为“学科方向带头人”，“80后”青年骨干教师占比60%的人才梯队。

学科发展“新”格局基本形成。学院党委坚持党管学科，凝练资源能源型学科特色，形成“4+N”学科方向，承接太阳集团tyc4633高峰学科和世界一流培育学科建设任务，是河南省《关于提升高校科技创新能力的实施意见》重点支持单位，化学工程与技术学科位列2023软科世界一流学科排名第14位，工程学科位列全球ESI前1‰。

以“1331”工作机制为引领 强基础创特色

2024年，学院第五次党代会确定高水平研究型学院的建设目标。党委围绕发展目标，系统开展党建质量提升工程，凝练形成“1331”工作体系。“聚焦一个目标”，即将新时代党的建设总要求与办学实际相结合，推进“一融双高”建设；“抓好三个结合”，即“头雁培育”同强基固本相结合，组织凝聚与协同育人相结合，党建引领与学科发展相结合；“强化三个落实”，即落实“三会一课”，落实党建第一责任人职责，落实全面从严治党主体责任；“开展一个计划”，即推进“基础能力提质+品牌特色增效”计划。

学院坚持以“1331”提升党建工作内涵建设，进一步强化党建核心功能，坚持“标准和规范”，夯实发展根基，在秉承“协作 奉献 求是 创新”的基础上，形成“务实 高效”的科学规范决策机制；打造“热爱化工 奉献祖国”的文化浸润机制；构建“一切工作到支部”的决策落实机制；建立“3+2”基层组织考核机制；确定“把方向 管全局 做决策 保落实”的党建与中心工作融合机制，形成相对完整的党建工作“闭环”管理机制，探索形成“基于立德树人和高峰学科建设两大中心任务的基层党建工作融合发展机制”，有效推动党建工作规范化、标准化、科学化。（作者：王景涛 周震 段锟）

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